Belediye Başkanı Dr. Şadi Yazıcı yaptığı açıklamada, çalışanların hak ettiği değeri görmesi adına ellerinden gelen gayreti gösterdiklerini belirtti. Tuzla Belediyesi, sadece aylık ödemelerde ve sosyal haklarda yüzde 400'e varan iyileştirmeler yapmakla kalmadı, aynı zamanda personelinin hayat standartlarını artırmaya yönelik önemli adımlar attı.

Belediye, İstanbul'un sosyal denge aylık ödemesinin haricinde eğitim, bayram, ramazan, gıda paketi, ölüm yardımı, engelli çocuk yardımı gibi birçok kalemde destek sunarak personeline benzersiz bir avantaj sağladı.

En Düşük Ücrette Yüzde 130'dan Fazla Artış

Tuzla Belediyesi, çalışanlarına verdiği değeri, en düşük ücretteki artışla gösterdi. Geçtiğimiz yıl yapılan ek iyileştirmelerin ardından bugün verilen refah payı zamıyla birlikte, 2023 Ocak ayında 13.500 seviyelerinde olan en düşük ücret, şimdi 31.000 seviyelerine yükseldi. Bu, yıllık enflasyonun iki katından fazla bir ücret artışı anlamına geliyor.

Tuzla Belediye Başkanı Dr. Şadi Yazıcı, personeline olan desteklerini şu sözlerle anlattı: "Tuzla'ya hizmet sunduğumuz sahada ve kurumsal olarak yaptığımız tüm hizmetlerde emeği olan personelimiz, işçi ve memurlarımızla ilgili 3 imza attık. Onların alın ve akıl terlerini karşılamak adına enflasyon hesabının üzerinde ve onları hayat standartlarının altına düşürmeden yaşamaları için elimizden geleni yaptık. Hayırlı olsun. Biz çalışanlarımızla Tuzla halkına en iyi hizmeti üretebilmek için gayret ediyoruz."