Selçuk Kar: “Kamu işçilerini enflasyona ezdirmeyin”

Selçuk Bey sendika olarak hedefleriniz nelerdir?

Sağlık işçileri ile birlikte aile sosyal politikalar çalışanlarımızı da kucaklayarak 2018 yılından beri süren mağduriyetlerini gidermeyi en büyük vazifemiz olarak görüp var gücümüzle çalışıyoruz Bu çalışmaya  ilk olarak Sağlık İş olan ismimizi ve logomuzu Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri olarak değiştirerek başladık. Bu Aile Sosyal Politikalar çalışanlarına verdiğimiz değeri göstermektedir.

Toplu iş sözleşmesinin emekçiler için önemi ve faydalarından bahseder misiniz?

Toplu iş sözleşmesi iki yılda bir yapılmalı ve her dönem emekçiye yeni haklar kazandırmalıdır diye düşünüyoruz. Şayet çalışanlar yapılan sözleşmelerde herhangi bir hak kazanmıyorsa onlar için sendikalı olmanın bir anlamı da olmuyor. Sosyal anlamda emekçinin rahat nefes alması için tayin, becayiş, gece farkı, eğitim farkı, risk primi, bayram parası, çocuk parası, yakacak parası gibi birçok sosyal hakkın kendilerine kazandırılması gerekmektedir. Bu doğrultuda sendikal anlayışımız ile Aile Sosyal Politikalar emekçilerine haklarını kazandırmanın derdindeyiz. Toplu iş sözleşmeleri uygulansa sahanın emektar çalışanları bu sosyal hakların hepsine sahip olacaktır. Sosyal sınıf anlamında orta seviye haklar ile belli bir düzeyde yaşama fırsatı bulunacaktır…

Sizce Aile Sosyal Politikalar çalışanları için yapılan 3 yıllık sözleşme doğru mu?

Maalesef doğru değil ve üzülerek ifade ediyorum ki emekçi bu konuda mağdur olmuş durumdadır. Şöyle ki 2 yılda bir yapılan kamu çerçeve protokolünden faydalanamadıkları için asgari ücretle çalışmak zorunda kalmışlardır, bu hatanın giderilmesi için yapılan ek protokol ile sosyal haklar hariç sadece 447 TL olan günlük yevmiyeleri 725 TL ye yükseltilmiştir. Bugün bu rakam üzerinden zam almaları gerekirken yine bir mağduriyet oluşturulmuş ve önce yevmiyeleri tekrar 447 TL’ye çekilerek bunun üzerine enflasyon zammı ve 6 aylık zam hakları uygulanmış ve günlük yevmiyeleri 839.72 TL olmuştur.  Normalde olması gereken ise 725 TL’nin üzerine fark uygulanarak günlük yevmiyelerinin 1100 TL civarında olmasıdır. Tüm bu hesaplamalar aslında bütün soruların cevabını taşımaktadır... Sendika doğru seçilir ve doğru bir şekilde çalışırsa amaca ulaşılır ve kazanan emekçi kardeşlerimiz olur.